专业解读！让大家明白两个专业区别，明白如何选择适合自己的专业！
●专业介绍
人力资源管理：主要研究管理学、经济学法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
行政管理：主要研究行政学、政治学管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查，各类会议的组织、安排、服务，打印机、饮水机等设备的管理，办公秩序和环境卫生监督等。
●就业方向
人力资源管理：
1.用干考公、事业编制
2.各类企业hr、猎头
3.人才培训与开发
4.对员工培训以及考核
5.人力资源规划，可考人力资源管 理师证书
6.考研的跳板
行政管理：
1.日常行政服务
2.文书档案管 理
3.办公环境管理
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4.对人员选拔调配
5.考研的跳板
6.考公、考编热门专业
●专业优势
人力资源管理：
1.简单好过，自考常规专业中通过率最高(没有之一)
2.可以积累相关人脉资源
3.入门门槛低，岗位需求量大
4.可以考相关资格证书、职称
行政管理：
1.简单好过，自考中热门的专业之一
2.社会需求量大，算是万金油专业
3.考公、事业单位是热门专业
4.对应岗位大多是文职岗位
有需要的同学记得看完再选择适合自己的专业！！返回搜狐，查看更多